江门探索“六链融合”，智引人力活水精准滴灌制造业

为探索推动人力资源服务业与制造业融合高质量发展的有效路径，进一步推动江门市人力资源服务业高质量发展行动计划落地实施，近日，江门市人力资源服务业与制造业融合高质量发展交流活动在珠西先进产业优秀人才创业创新园举办。

活动特别邀请了上海虹桥国家人力资源服务产业园运营总监、上海中蕴咨询公司董事长方晓作主题分享及互动交流，江门市政协副主席赖燕芬，江门市人社局党组书记、局长文丽，江门市人社局班子领导及局人力资源服务业专班成员，蓬江区、新会区、开平市相关领导、市直相关部门业务负责人和各县（市、区）人社部门相关领导参加活动。

江门市人力资源服务业与制造业融合高质量发展交流活动在珠西先进产业优秀人才创业创新园举办

专家把脉：以“人才活水”精准滴灌制造业升级

当前，江门市正加快构建以实体经济为支撑、科技创新为引领、具有国际竞争力的现代化产业体系，制造业作为这一体系的核心支柱和立市之本，在转型升级、迈向价值链中高端的过程中，对人才的数量、结构和质量都提出了前所未有的更高要求。人力资源服务业作为连接人才与产业的关键桥梁和优化配置人力资源要素的专业力量，其与制造业的深度融合变得至关重要。

2025年，为贯彻落实江门市委、市政府大力发展现代服务业的工作部署，江门市人力资源和社会保障局组建市人社系统促进人力资源服务业发展工作专班，深入分析全市行业发展现状，出台《江门市人力资源服务业高质量发展行动计划（2025-2027年）》，将着力按照国家级人力资源服务产业园标准优化提升广东江门人力资源服务产业园建设。

交流活动现场，上海虹桥国家人力资源服务产业园运营总监、上海中蕴咨询公司董事长方晓就人力资源服务业与制造业融合高质量发展进行了专题分享，方晓结合人力资源和人力资本服务业的产业结构，围绕链主化模式，分享了人力资源服务嵌入制造业产业链的实践路径，提出“产业链、资金链、创新链、人才链、服务链、技术链”六链融合的人力资源产业新基建，推动人力资源服务与制造业从“被动配套”向“主动赋能”转型，通过专业化、精准化、前瞻性的人力资源服务解决方案，将“人才活水”精准滴灌到制造业转型升级的“田间地头”，为制造业蓬勃发展注入持续动能。

上海虹桥国家人力资源服务产业园运营总监、上海中蕴咨询公司董事长方晓就人力资源服务业与制造业融合高质量发展进行专题分享

专题分享后，与会领导嘉宾还围绕江门市人力资源服务业与制造业深度融合进行交流互动。

与会领导嘉宾围绕江门市人力资源服务业与制造业深度融合进行交流互动

产业园赋能：产业集聚效能持续提升

近年来，江门市紧扣“人才”“产业”“创新”三个核心要素，创新搭建“一横”“一纵”创业平台机制，聚焦“人才”要素，推动全市博士博士后创新人才和创新资源与广东江门人力资源服务产业园、珠西先进产业优秀人才创业创新园融合发展，为创业项目提供孵化培育载体、人力资源支撑、高层次人才支持，实现资源共享、优势互补。

本次活动期间，江门市人力资源和社会保障局组织市内重点人力资源服务（劳务派遣）机构负责人参观广东江门人力资源服务产业园（以下简称“产业园”），该园是广东省首批省级人力资源服务产业园，目前已构建起涵盖省级产业园与台山、鹤山、开平等分园区（服务点）的“一园多区（点）”人力资源服务产业园格局，全市园区面积达1.1万平方米，引入优质人力资源机构57家，构建了涵盖招聘猎头、教育培训、人才测评、劳务派遣、咨询服务等相对完备的人力资源服务产业生态链。

江门市人力资源和社会保障局组织专家参观调研江门市人力资源服务产业园区

产业园充分发挥“育市场、聚人才、兴产业”的作用，大力培育人力资源服务机构发展壮大，推动智通、博士科技、千里良驹等机构发展为区域总部企业，服务范围拓展至广州、深圳、珠海等地；精准打造“你引才我保障”“人力资源赋能制造业”等特色工作品牌，强化产业发展人力资源支撑。

江门市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，2022年以来，产业园与6个镇街签订结对帮扶协议，累计发动入驻机构组织专项招聘活动超200场，参与企业超1.2万家次，提供岗位数超10万个。

撰文：任海文

图片：李思乐

来源：南方农村报